Ir al contenido
ShiftNivo está abierto para restaurantes y bares de EE. UU. y Canadá, gratis durante el acceso anticipado. Empieza gratis →

Costo y horas extra

La semana, costeada mientras la armas

Las horas extra no son una cifra que se consulta al final de la semana. Son una propiedad de la octava hora del martes y de la quincuagésima del sábado, y las dos no cuestan lo mismo.

Sin tarjeta de crédito. Gratis durante el acceso anticipado.

Labor

$8,190

Left

$1,010

89% of a $9,200 budget · 373.5h

M$980
T$890
W$1,070
T$1,210
F$1,820
S$1,960
S$1,030

Así se ve la aplicación hoy: en inglés.

  1. 01

    Por qué un turno no se puede costear solo

    Las mismas ocho horas cuestan más si son la hora cincuenta de la semana que si son la octava. Por eso el motor recorre la semana de cada persona en orden y carga el recargo al día en que se ganó — no al final de la semana, donde no te diría nada sobre qué turno mover.

    Los umbrales diario y semanal no se suman. Una hora ya pagada como extra diaria no se cuenta otra vez para el semanal; el resultado es el mayor de los dos, no la suma. Equivocarse ahí infla el costo de una semana por un margen fácil de no ver y caro de explicar.

  2. 02

    Un aviso cuatro horas antes, no una cuenta el lunes

    Las horas trabajadas más las horas aún programadas dicen quién cruza el viernes. El total de la fila — 47 h · $885 — se pone ámbar y dice al pasar el cursor que tres de esas horas llevan recargo y cuestan $27 más que en tarifa normal.

    Cuatro horas, porque es menos que la mayoría de los turnos: cerca quiere decir que el siguiente probablemente cruza, no que podría. Un margen del largo de un turno completo encendería media plantilla cada semana y dejaría de leerse.

  3. 03

    Presupuesto, por semana y por excepción

    Un presupuesto por defecto que vale para cada semana, y una cifra que anula una sola — porque diciembre no es un mes normal y fingir lo contrario significa ignorar la barra durante seis semanas. Las columnas de días llevan el costo del día, las filas de personas el de la semana, y cada día se dibuja contra el mismo día de la semana pasada. Por debajo del cinco por ciento no se dibuja nada: un día que se movió el precio de un turno corto no se movió.

  4. 04

    De dónde sale una tarifa, y qué pasa cuando no hay

    Primero la tarifa por hora de la persona, luego la del puesto. Un turno abierto se costea con la tarifa del puesto, porque cuando se cubra va a gastar ese dinero. Un turno sin tarifa en ningún lado queda fuera del total en vez de contarse como cero, y la barra te dice cuántos quedaron fuera.

  5. 05

    Quien arma el horario no siempre puede ver los sueldos

    Ver salarios es un permiso, no un interruptor de pantalla. Un programador arma la semana, responde solicitudes, edita la plantilla y ve todos los avisos — y no recibe ninguna cifra de dinero. Las tarifas, el presupuesto y las cifras de la semana pasada son nulas antes de que la página se renderice, así que no hay nada que encontrar en las herramientas de desarrollo de un navegador.

Lo que no hace

Son horas programadas, no horas trabajadas. Sin reloj checador la cifra es una proyección de la semana que armaste, no un registro de nómina de la semana que ocurrió — y las dos van a diferir. No hay conexión con el punto de venta ni pronóstico de ventas, así que la mano de obra no se muestra como porcentaje de las ventas.

Abierto ahora

Arma la próxima semana en ShiftNivo

Abre un espacio y las reglas de tu estado o provincia se cargan con él. Gratis durante el acceso anticipado, sin tarjeta de crédito. Si encontraste una cifra equivocada en este sitio, dínoslo; esas se corrigen primero.

Sin tarjeta de crédito. Gratis durante el acceso anticipado.

¿Prefieres que una persona te ayude a empezar? Cuéntanos de tu restaurante →