Menores y horas de jóvenes
Dieciséis años no es una nota al pie
Los restaurantes emplean adolescentes. Estados y provincias deciden cuándo pueden trabajar — algunos por horas, algunos con un toque de queda, algunos solo por edad — y la sanción por equivocarse es una multa o, en el peor extremo, una licencia. Esto es lo único en el tablero que es un hecho sobre la persona y no un problema del turno.
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Can't be scheduled
Chloé G. is 16 — not after 10 p.m. on a school night · California
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La ley está escrita en rangos, así que se guarda en rangos
Alberta tiene tres, y el del medio es el del restaurante: menores de 13 no pueden trabajar, los de 13 y 14 paran a las nueve de la noche y pueden trabajar dos horas en día de escuela, los de 15 a 17 pueden hasta la medianoche. Ontario tiene un solo rango, y lo único que dice es que menos de 14 es demasiado joven — Ontario fija edades mínimas por tipo de área, 14 en zona de servicio y 15 en cocina, y no fija límites de horas.
Una sola fila por provincia habría tenido que promediar todo eso en una cifra que ninguna legislatura aprobó.
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De dónde salen las cifras
Canadá: leído de la fuente de cada provincia y territorio, uno por uno — 23 rangos en 14 jurisdicciones, porque Alberta tiene tres y Ontario tiene uno, y promediarlos produciría una cifra que ninguna legislatura aprobó.
Estados Unidos: la tabla de normas de trabajo de menores por estado del Departamento de Trabajo, tal como se publicó el 15 de julio de 2025, transcrita estado por estado. Donde la tabla se equivoca, gana la fuente del propio estado — su fila para los de 16 y 17 años en California repite la cifra de menores de 16, así que California se lee de su propia División de Cumplimiento de Normas Laborales. 20 jurisdicciones de EE. UU. fijan un límite nocturno para los de 16 y 17 años, lo que la ley federal no hace; en un restaurante, ese es el rango que cierra el bar.
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Cinco cosas que el tablero rechaza
Por debajo de la edad mínima de la jurisdicción. Pasado el toque de queda nocturno. Sobre las horas permitidas ese día. Sobre las horas permitidas esa semana. Más días en la semana de los que el estado permite. Las cinco son errores, no avisos — nada de lo que un restaurante firme hace lícito poner a alguien de quince años en un turno de cierre, así que aquí no hay nada que anular.
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Una fecha de nacimiento que casi no va a ningún lado
Nula para casi todos, y se pide solo donde cambia lo que legalmente se puede programar. Nunca sale del paquete de datos del manager — un compañero que mira una tarjeta de turno está a tres columnas y un join de distancia. Escribe una, y aparecen en el acto las palabras de la propia jurisdicción sobre alguien de esa edad.
En el tablero la persona lleva una marca en su avatar, porque tener dieciséis años es cierto de cada tarjeta de la fila, no de la que le diste clic.
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Un día de escuela sigue el año escolar del local
Cada local puede indicar su año escolar, un primer y un último día que se repiten cada año, y los límites de los días de escuela lo siguen. Si se deja vacío, se supone escuela de lunes a viernes fuera de julio y agosto, y cada pantalla que depende de esa suposición lo dice. Del 1 de junio al Día del Trabajo aplica el límite de la noche más tardío donde un estado lo fija. Las vacaciones dentro del año, como las de primavera, siguen contando como días de escuela.
Lo que no verifica
Permisos, consentimiento de los padres, supervisión de un adulto y las industrias que un estado deja fuera están escritos en cada rango y no se aplican — el tablero verifica la edad, las horas por día y por semana, los días por semana donde un estado los limita, y el límite nocturno. Donde un estado también suma escuela y trabajo, o exige descanso entre turnos, el rango dice que eso no se verifica aquí.
Las cifras de EE. UU. son una compilación federal, no la ley de cada estado. Confirma con el estado antes de programar un turno tarde.
Funciones
- HorariosArrastra, copia, publica. Toda la semana en una cuadrícula.→
- Costo de mano de obraCosto y horas extra, costeados mientras armas.→
- CumplimientoLas reglas de 66 jurisdicciones, verificadas sobre la marcha.→
- EquipoIntercambios, vacaciones y coberturas en una sola bandeja.→
- LocalesCada local con sus propias reglas y moneda.→
- Reglas laborales52 Estados Unidos · 14 Canadá→
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