Alberta: leyes laborales para restaurantes
Alberta: horas extra después de 8 h al día o 44 h a la semana, salario mínimo de $15.00, comida de 30 min después de 5 h, 8 h de descanso entre turnos.
Las cifras con las que ShiftNivo arma el horario en Alberta, leídas de la fuente enlazada al final de esta página.
Lo que el motor no modela aquí
Las horas extra son la mayor de las cifras diaria y semanal, nunca su suma.
Horas extra
- Diario
- después de 8 h · 1.5×
- Semanal
- después de 44 h · 1.5×
- Tiempo doble
- Sin regla aparte*
- Descanso entre turnos
- 8 h
- Período de comida
- 30 min después de 5 h
- Salario mínimo
- $15.00desde 2018-10-01
- Zona horaria por defecto
- America/Edmonton
* «Sin regla aparte» significa que el motor no aplica ninguna aquí. Eso no es lo mismo que decir que la jurisdicción no tiene.
Días feriados · 9
- Día de Canadá1 de juliopago con recargo
- Navidad25 de diciembrepago con recargo
- Día de la Familiatercer lunes de febreropago con recargo
- Viernes Santo2 días antes de la Pascuapago con recargo
- Día del Trabajoprimer lunes de septiembrepago con recargo
- Año Nuevo1 de eneropago con recargo
- Día del Recuerdo11 de noviembrepago con recargo
- Día de Acción de Graciassegundo lunes de octubrepago con recargo
- Día de Victorialunes anterior al 24 de mayopago con recargo
Horas de jóvenes
Los rangos que el producto verifica para Alberta, leídos de la fuente de la propia jurisdicción. Permisos, supervisión y exenciones van debajo de cada rango, y cada uno dice qué no se verifica.
Menores de 13
No permitido
Menores de 13 solo pueden trabajar en actuaciones artísticas, con permiso.
De 13 a 14 años
- Día de escuela
- 2 h
- Día sin escuela
- 8 h
No entre las 9 p.m. y las 6 a.m.
En servicio de alimentos, alguien de 13 o 14 años debe estar bajo supervisión adulta continua en todo momento.
De 15 a 17 años
No entre las 12:01 a.m. y las 6 a.m.
Entre las 9 p.m. y la medianoche en un restaurante, alguien de 15 a 17 años debe trabajar junto a una persona de 18 o más. Eso no se verifica aquí.
Fuente: alberta.ca/youth-employment-laws
Menores →Lo que ShiftNivo revisa por ti aquí
- Horas extra después de 8 horas en un día o 44 en una semana, costeadas mientras armas el horario y nunca contadas dos veces, con un aviso cuatro horas antes de cruzar el límite semanal.
- Menos de 8 horas de descanso entre dos turnos.
- Un turno de más de 5 horas sin su período de comida de 30 minutos.
- Menores de 18: la edad mínima, las horas por día y por semana, y el límite de la noche, calculados con la fecha de nacimiento y marcados como errores, no como avisos.
- 9 días feriados, cada uno avisado la semana anterior y costeado con su recargo, dividido a medianoche.
- En todas partes: turnos que se cruzan, tiempo libre aprobado y turnos fuera de las horas que alguien dijo que puede trabajar.
Al lado
Las reglas al otro lado de la frontera, para un segundo local o un equipo que la cruza.
- Columbia Británica →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $18.25
- Saskatchewan →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $15.35
- Territorios del Noroeste →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $16.95
- Montana →Horas extra después de 40 h a la semanaSalario mínimo de $10.85
La norma federal: Federal (Código Laboral de Canadá) →Las 66 jurisdicciones →
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