Columbia Británica: leyes laborales para restaurantes
Columbia Británica: horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semana, tiempo doble después de 12 h, salario mínimo de $18.25, 8 h de descanso entre turnos.
Las cifras con las que ShiftNivo arma el horario en Columbia Británica, leídas de la fuente enlazada al final de esta página.
Lo que el motor no modela aquí
Tiempo doble después de 12 horas en un día.
Horas extra
- Diario
- después de 8 h · 1.5×
- Semanal
- después de 40 h · 1.5×
- Tiempo doble
- después de 12 h · 2×
- Descanso entre turnos
- 8 h
- Período de comida
- 30 min después de 5 h
- Salario mínimo
- $18.25desde 2026-06-01
- Zona horaria por defecto
- America/Vancouver
Días feriados · 11
- Día de Canadá1 de juliopago con recargo
- Navidad25 de diciembrepago con recargo
- Feriado cívico de agostoprimer lunes de agostopago con recargo
- Día de la Familiatercer lunes de febreropago con recargo
- Viernes Santo2 días antes de la Pascuapago con recargo
- Día del Trabajoprimer lunes de septiembrepago con recargo
- Año Nuevo1 de eneropago con recargo
- Día del Recuerdo11 de noviembrepago con recargo
- Día de Acción de Graciassegundo lunes de octubrepago con recargo
- Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación30 de septiembrepago con recargo
- Día de Victorialunes anterior al 24 de mayopago con recargo
Horas de jóvenes
Los rangos que el producto verifica para Columbia Británica, leídos de la fuente de la propia jurisdicción. Permisos, supervisión y exenciones van debajo de cada rango, y cada uno dice qué no se verifica.
De 12 a 14 años
- Día de escuela
- 4 h
- Día sin escuela
- 7 h
- Semana de clases
- 20 h
- Semana
- 35 h
Tampoco puede trabajar en horario escolar. Menores de 14 necesitan un permiso del director; los de 14 y 15, el consentimiento escrito de uno de los padres. Columbia Británica no fija toque de queda nocturno fuera de las reglas de espectáculos.
De 15 a 17 años
Sin límite de horas ni de noche
Sin límites de horas ni toque de queda en Columbia Británica a esta edad — aplican las reglas generales de horas de trabajo. Alguien de 15 años aún necesita el consentimiento escrito de uno de los padres o tutor para poder ser contratado; la edad mínima general es 16.
Lo que ShiftNivo revisa por ti aquí
- Horas extra después de 8 horas en un día o 40 en una semana, costeadas mientras armas el horario y nunca contadas dos veces, con un aviso cuatro horas antes de cruzar el límite semanal.
- Tiempo doble después de 12 horas en un día.
- Menos de 8 horas de descanso entre dos turnos.
- Un turno de más de 5 horas sin su período de comida de 30 minutos.
- Menores de 18: la edad mínima, las horas por día y por semana, y el límite de la noche, calculados con la fecha de nacimiento y marcados como errores, no como avisos.
- 11 días feriados, cada uno avisado la semana anterior y costeado con su recargo, dividido a medianoche.
- En todas partes: turnos que se cruzan, tiempo libre aprobado y turnos fuera de las horas que alguien dijo que puede trabajar.
Al lado
Las reglas al otro lado de la frontera, para un segundo local o un equipo que la cruza.
- Alberta →Horas extra después de 8 h al día o 44 h a la semanaSalario mínimo de $15.00
- Territorios del Noroeste →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $16.95
- Yukon →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $18.51
- Alaska →Horas extra después de 8 h al día o 40 h a la semanaSalario mínimo de $14.00
- Idaho →Horas extra después de 40 h a la semanaSalario mínimo de $7.25
- Montana →Horas extra después de 40 h a la semanaSalario mínimo de $10.85
- Washington →Horas extra después de 40 h a la semanaSalario mínimo de $17.13
La norma federal: Federal (Código Laboral de Canadá) →Las 66 jurisdicciones →
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