un forfait, un prix

34,99 $ US par établissement, par mois

Tout est dans le même forfait, y compris chaque avertissement de conformité, la formation et l'application iPhone pour votre équipe. C'est gratuit pendant l'accès anticipé ; quand la facturation commencera, une personne vous préviendra au moins 30 jours avant toute facturation.

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Par établissement, par mois, une fois la facturation lancée. Gratuit pendant l'accès anticipé.

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Aucune carte de crédit. Les règles de votre province ou de votre État se chargent avec l'espace.

Le tableau de la semaine, les modèles et la publication en un geste
Le coût de main-d'œuvre par rapport au budget, jour par jour
Les avertissements d'heures supplémentaires quatre heures avant qu'elles coûtent
Les vérifications de repos, de pause-repas et de mineurs en cours de route
Les règles et les jours fériés de 66 territoires
Échanges, remplacements et congés dans une seule boîte
Formation, certificats et annonces
L'application iPhone pour votre équipe, en bêta

Ce qui est décidé

Par établissement, pas par personne.

Un restaurant de quarante personnes à l'horaire paie autant qu'un restaurant de douze. Le personnel ne paie jamais, et personne n'est compté par siège.

Les avertissements de conformité ne sont pas un palier supérieur.

Alertes d'heures supplémentaires, avertissements de repos et de pause, mineurs, jours fériés — la raison d'être de ce produit ne sera pas la raison de passer au forfait supérieur. Ailleurs dans ce marché, les alertes d'heures supplémentaires en temps réel sont réservées à un forfait au-dessus de celui que la plupart des restaurants achètent.

Vous serez prévenu avant d'être facturé.

Par courriel, au moins 30 jours avant, et rien n'est facturé avant que le titulaire choisisse un forfait. Personne dans le groupe initial ne découvre un débit sur sa carte au réveil.

Deux choses qui ne le sont pas

Un prix annuel.

Les restaurants planifient à la saison plus qu'à l'année. Les premiers à l'utiliser nous diront si un prix annuel vaut la peine, et lequel.

Si une pointeuse a sa place dans le produit.

La plupart des restaurants à qui nous parlons pointent sur leur point de vente. Une pointeuse changerait ce qu'est le produit — un horaire chiffré avant la semaine est une projection ; une période de paie fermée après est un registre — et tant qu'aucune n'est bâtie, nous n'allons pas deviner ce qu'elle vaut.

Et ce qu'il n'a pas, dit une fois de plus pour que personne ne le découvre au deuxième mois : pas de pointeuse, pas d'heures réelles, aucune intégration au point de vente ou à la paie, pas encore d'application Android, et pas de règles d'horaire prévisible.

Données de référence, pas un avis juridique. Vérifiez à la source avant de vous y fier pour la paie.

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