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Le produitRègles par provinceen

Les règles, à découvert

Ce sont les mêmes données de référence sur lesquelles le produit bâtit l'horaire — seuils d'heures supplémentaires, périodes de repos, périodes de repas, salaire minimum avec sa date d'entrée en vigueur, et les jours fériés applicables. Chaque chiffre porte sa source.

Canada

  • Fédéral (Code canadien du travail)40h
  • Alberta44h
  • Colombie-Britannique40h
  • Manitoba40h
  • Nouveau-Brunswick44h
  • Terre-Neuve-et-Labrador40h
  • Nouvelle-Écosse48h
  • Territoires du Nord-Ouest40h
  • Nunavut40h
  • Ontario44h
  • Île-du-Prince-Édouard48h
  • Québec40h
  • Saskatchewan40h
  • Yukon40h

États-Unis

  • Fédéral (FLSA)40h
  • Alabama40h
  • Alaska40h
  • Arizona40h
  • Arkansas40h
  • Californie40h
  • Colorado40h
  • Connecticut40h
  • Delaware40h
  • District de Columbia40h
  • Floride40h
  • Géorgie40h
  • Hawaï40h
  • Idaho40h
  • Illinois40h
  • Indiana40h
  • Iowa40h
  • Kansas40h
  • Kentucky40h
  • Louisiane40h
  • Maine40h
  • Maryland40h
  • Massachusetts40h
  • Michigan40h
  • Minnesota40h
  • Mississippi40h
  • Missouri40h
  • Montana40h
  • Nebraska40h
  • Nevada40h
  • New Hampshire40h
  • New Jersey40h
  • Nouveau-Mexique40h
  • New York40h
  • Caroline du Nord40h
  • Dakota du Nord40h
  • Ohio40h
  • Oklahoma40h
  • Oregon40h
  • Pennsylvanie40h
  • Rhode Island40h
  • Caroline du Sud40h
  • Dakota du Sud40h
  • Tennessee40h
  • Texas40h
  • Utah40h
  • Vermont40h
  • Virginie40h
  • Washington40h
  • Virginie-Occidentale40h
  • Wisconsin40h
  • Wyoming40h

Les normes du travail changent, et les obligations d'un restaurant dépendent de faits qu'aucun logiciel ne voit. Prenez ces chiffres comme point de départ et vérifiez-les à la source avant de vous y fier pour la paie.

ShiftNivoL'horaire, sans le bruithello@shiftnivo.comBâti au Canada.