Nouveau-Mexique : normes du travail en restauration
Nouveau-Mexique : heures sup. après 40 h par semaine, salaire minimum de 12,00 $, limites du soir pour les mineurs. Chaque chiffre a sa source.
Les chiffres sur lesquels ShiftNivo bâtit l'horaire en Nouveau-Mexique, lus à la source liée au bas de cette page.
Heures supplémentaires
- Par jour
- Pas de règle distincte*
- Par semaine
- après 40 h · 1.5×
- Temps double
- Pas de règle distincte*
- Repos entre les quarts
- Pas de règle distincte*
- Période de repas
- Pas de règle distincte*
- Salaire minimum
- 12,00 $depuis le 2026-07-01
- Fuseau horaire par défaut
- America/Denver
* « Pas de règle distincte » veut dire que le moteur n'en applique pas ici. Ce n'est pas la même chose que dire que le territoire n'en a pas.
Salaires minimums des villes et des comtés · 2
Certaines villes et certains comtés de cet État fixent leur propre salaire minimum ou salaire au pourboire au-dessus de celui de l'État, et un restaurant qu'ils visent paie le plus élevé des deux. Quand vous réglez les normes du travail d'un établissement, ShiftNivo les propose juste après l'État. Ces montants sont ceux publiés au 16 octobre 2026, sur la page de chaque lieu ou de son État. Chaque lieu les change à ses propres dates, le plus souvent le 1er janvier ou le 1er juillet.
Albuquerque
- Salaire minimum
- 12,00 $depuis le 1er janvier 2026
- Salaire au pourboire
- 7,20 $depuis le 1er janvier 2026
- Prochain changement
- 13,00 $ dès le 1er janvier 2027, 7,20 $ au pourboire
En 2026, le taux général est celui de l'État, et le salaire au pourboire dépasse nettement les 3,00 $ de l'État. Dès 2027, un employeur qui offre des avantages santé ou de garde d'enfants de 2 500 $ par an peut payer 12,00 $.
Albuquerque Minimum Wage Information - City of AlbuquerqueSanta Fe (ville)
- Salaire minimum
- 15,40 $depuis le 1er mars 2026
- Salaire au pourboire
- 3,00 $depuis le 1er mars 2026
- Prochain changement
- 17,50 $ dès le 1er janvier 2027
Tous les employeurs de la ville. Le personnel qui reçoit d'habitude 100 $ ou plus par mois en pourboires peut être payé un salaire de base de 3,00 $, l'employeur comblant tout manque. Le comté de Santa Fe hors municipalités a son propre taux.
Living Wage in the City of Santa Fe
Jours fériés · 11
Un jour férié ne donne droit à aucune prime légale chez un employeur privé selon le droit fédéral, donc ils sont montrés comme des jours observés. Onze fériés fédéraux sont attribués à chaque État, avec quelques fériés d'État reconnus ; la liste complète propre à un État n'est pas ici.
- Noël25 décembre
- Jour de Christophe Colombdeuxième lundi de octobre
- Fête de l'Indépendance4 juillet
- Juneteenth19 juin
- Fête du Travailpremier lundi de septembre
- Memorial Daydernier lundi de mai
- Jour de Martin Luther Kingtroisième lundi de janvier
- Jour de l'An1 janvier
- Journée des présidentstroisième lundi de février
- Action de grâcequatrième jeudi de novembre
- Journée des anciens combattants11 novembre
Heures des jeunes
Les tranches que le produit vérifie pour Nouveau-Mexique. Les chiffres américains viennent du département du Travail — son tableau des États publié le 15 juillet 2025, ou ses règles fédérales — et sont corrigés à la source de l'État là où le tableau se trompe. Permis, supervision et exemptions s'ajoutent à chaque tranche, et chacune dit ce qui n'est pas vérifié. Confirmez auprès de l'État avant de vous y fier.
Moins de 14 ans
Non permis
Plancher fédéral. 14 ans est l'âge minimum pour la plupart des emplois non agricoles.
De 14 à 15 ans
- Jour d'école
- 3 h
- Jour sans école
- 8 h
- Semaine d'école
- 18 h
- Semaine
- 40 h
Pas entre 19 h et 7 h
Du 1er juin à la fête du Travail : pas après 21 h
La limite du soir passe à 21 h hors de l'année scolaire. Chiffres publiés par le département du Travail des États-Unis le 15 juillet 2025. Confirmez-les auprès du département du travail de votre État.
De 16 à 17 ans
Aucune limite d'heures ni de nuit
Cet État ne fixe aucune limite d'heures ni de travail de nuit à cet âge. Les règles fédérales sur les travaux dangereux s'appliquent toujours. Chiffres publiés par le département du Travail des États-Unis le 15 juillet 2025. Confirmez-les auprès du département du travail de votre État.
Source: dol.gov/agencies/whd/youthrules · dol.gov/agencies/whd/state/child-labor
Mineurs →Ce que ShiftNivo vérifie pour vous ici
- Les heures supplémentaires après 40 h par semaine, chiffrées pendant que vous bâtissez l'horaire, avec un avertissement quatre heures avant le seuil.
- Les moins de 18 ans : l'âge minimum, les heures par jour et par semaine, et la limite du soir, calculés à partir de la date de naissance et signalés comme des erreurs, pas des avertissements.
- 11 jours fériés, chacun signalé la semaine qui le précède.
- Partout : les doubles affectations, les congés approuvés et les quarts en dehors des heures qu'une personne a déclarées.
Juste à côté
Les règles de l'autre côté de la frontière, pour une deuxième succursale ou une équipe qui la traverse.
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