Ontario : normes du travail en restauration
Ontario : heures sup. après 44 h par semaine, salaire minimum de 17,60 $, repas de 30 min après 5 h, 11 h de repos entre les quarts, âges minimums de travail.
Les chiffres sur lesquels ShiftNivo bâtit l'horaire en Ontario, lus à la source liée au bas de cette page.
Heures supplémentaires
- Par jour
- Pas de règle distincte*
- Par semaine
- après 44 h · 1.5×
- Temps double
- Pas de règle distincte*
- Repos entre les quarts
- 11 h
- Période de repas
- 30 min après 5 h
- Salaire minimum
- 17,60 $depuis le 2025-10-01
- Fuseau horaire par défaut
- America/Toronto
* « Pas de règle distincte » veut dire que le moteur n'en applique pas ici. Ce n'est pas la même chose que dire que le territoire n'en a pas.
Jours fériés · 9
- Lendemain de Noël26 décembreprime
- Fête du Canada1 juilletprime
- Noël25 décembreprime
- Jour de la Familletroisième lundi de févrierprime
- Vendredi saint2 jours avant Pâquesprime
- Fête du Travailpremier lundi de septembreprime
- Jour de l'An1 janvierprime
- Action de grâcedeuxième lundi de octobreprime
- Fête de la Reinelundi qui précède le 24 maiprime
Heures des jeunes
Les tranches que le produit vérifie pour Ontario, lues à la source du territoire lui-même. Permis, supervision et exemptions s'ajoutent à chaque tranche, et chacune dit ce qui n'est pas vérifié.
Moins de 14 ans
Non permis
L'Ontario fixe des âges minimums par lieu de travail plutôt que par heures : 14 ans en salle, 15 ans en cuisine, 16 ans dans une usine de concentration, 18 ans sous terre. La Loi sur les normes d'emploi ne prévoit aucune limite quotidienne, hebdomadaire ou nocturne — la fréquentation scolaire est obligatoire jusqu'à 18 ans, et c'est là la vraie contrainte.
De 14 à 17 ans
Aucune limite d'heures ni de nuit
Aucune limite d'heures ni couvre-feu en Ontario à cet âge. La limite est le lieu de travail : 14 ans en salle, 15 ans en cuisine. Le travail ne doit pas non plus nuire à l'école, obligatoire jusqu'à 18 ans.
Source: ontario.ca/page/minimum-age-work
Mineurs →Ce que ShiftNivo vérifie pour vous ici
- Les heures supplémentaires après 44 h par semaine, chiffrées pendant que vous bâtissez l'horaire, avec un avertissement quatre heures avant le seuil.
- Moins de 11 h de repos entre deux quarts.
- Un quart de plus de 5 h sans sa période de repas de 30 minutes.
- L'âge minimum de travail, calculé à partir de la date de naissance et signalé comme une erreur, pas un avertissement.
- 9 jours fériés, chacun signalé la semaine qui le précède et chiffré avec sa majoration, coupée à minuit.
- Partout : les doubles affectations, les congés approuvés et les quarts en dehors des heures qu'une personne a déclarées.
Juste à côté
Les règles de l'autre côté de la frontière, pour une deuxième succursale ou une équipe qui la traverse.
- Manitoba →Heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaineSalaire minimum de 16,00 $
- Québec →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 16,60 $
- Michigan →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 13,73 $
- Minnesota →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 11,41 $
- New York →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 16,00 $
La norme fédérale: Fédéral (Code canadien du travail) →Les 66 territoires →
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