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← Règles du travail, par État et province

Saskatchewan : normes du travail en restauration

Saskatchewan : heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaine, salaire minimum de 15,35 $, repas de 30 min après 5 h, limites du soir pour les mineurs.

Les chiffres sur lesquels ShiftNivo bâtit l'horaire en Saskatchewan, lus à la source liée au bas de cette page.

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Heures supplémentaires

Par jour
après 8 h · 1.5×
Par semaine
après 40 h · 1.5×
Temps double
Pas de règle distincte*
Repos entre les quarts
Pas de règle distincte*
Période de repas
30 min après 5 h
Salaire minimum
15,35 $depuis le 2025-10-01
Fuseau horaire par défaut
America/Regina

* « Pas de règle distincte » veut dire que le moteur n'en applique pas ici. Ce n'est pas la même chose que dire que le territoire n'en a pas.

Jours fériés · 10

  • Fête du Canada1 juilletprime
  • Noël25 décembreprime
  • Congé civique d'aoûtpremier lundi de aoûtprime
  • Jour de la Familletroisième lundi de févrierprime
  • Vendredi saint2 jours avant Pâquesprime
  • Fête du Travailpremier lundi de septembreprime
  • Jour de l'An1 janvierprime
  • Jour du Souvenir11 novembreprime
  • Action de grâcedeuxième lundi de octobreprime
  • Fête de la Reinelundi qui précède le 24 maiprime

Heures des jeunes

Les tranches que le produit vérifie pour Saskatchewan, lues à la source du territoire lui-même. Permis, supervision et exemptions s'ajoutent à chaque tranche, et chacune dit ce qui n'est pas vérifié.

  • Moins de 14 ans

    Non permis

    Moins de 14 ans : permission du directeur des normes d'emploi.

  • De 14 à 15 ans

    Semaine d'école
    16 h

    Pas entre 22 h et 6 h, les soirs d'école

    Doit avoir suivi le cours Young Worker Readiness Certificate. La limite de 22 h vise la veille d'un jour de classe; le travail pendant les heures de classe est interdit.

Source: saskatchewan.ca/business/hire-train-and-manage-employees/youth-in-the-workplace/minimum-age-and-workplace-restrictions

Mineurs →

Ce que ShiftNivo vérifie pour vous ici

  • Les heures supplémentaires après 8 h par jour ou 40 h par semaine, chiffrées pendant que vous bâtissez l'horaire et jamais comptées deux fois, avec un avertissement quatre heures avant le seuil hebdomadaire.
  • Un quart de plus de 5 h sans sa période de repas de 30 minutes.
  • Les moins de 18 ans : l'âge minimum, les heures par jour et par semaine, et la limite du soir, calculés à partir de la date de naissance et signalés comme des erreurs, pas des avertissements.
  • 10 jours fériés, chacun signalé la semaine qui le précède et chiffré avec sa majoration, coupée à minuit.
  • Partout : les doubles affectations, les congés approuvés et les quarts en dehors des heures qu'une personne a déclarées.
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Juste à côté

Les règles de l'autre côté de la frontière, pour une deuxième succursale ou une équipe qui la traverse.

La norme fédérale: Fédéral (Code canadien du travail) →Les 66 territoires →

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