Colombie-Britannique : normes du travail en restauration
Colombie-Britannique : heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaine, taux double après 12 h, salaire minimum de 18,25 $, repas de 30 min après 5 h.
Les chiffres sur lesquels ShiftNivo bâtit l'horaire en Colombie-Britannique, lus à la source liée au bas de cette page.
Ce que le moteur ne modélise pas ici
Taux double après 12 heures dans une journée.
Heures supplémentaires
- Par jour
- après 8 h · 1.5×
- Par semaine
- après 40 h · 1.5×
- Temps double
- après 12 h · 2×
- Repos entre les quarts
- 8 h
- Période de repas
- 30 min après 5 h
- Salaire minimum
- 18,25 $depuis le 2026-06-01
- Fuseau horaire par défaut
- America/Vancouver
Jours fériés · 11
- Fête du Canada1 juilletprime
- Noël25 décembreprime
- Congé civique d'aoûtpremier lundi de aoûtprime
- Jour de la Familletroisième lundi de févrierprime
- Vendredi saint2 jours avant Pâquesprime
- Fête du Travailpremier lundi de septembreprime
- Jour de l'An1 janvierprime
- Jour du Souvenir11 novembreprime
- Action de grâcedeuxième lundi de octobreprime
- Journée nationale de la vérité et de la réconciliation30 septembreprime
- Fête de la Reinelundi qui précède le 24 maiprime
Heures des jeunes
Les tranches que le produit vérifie pour Colombie-Britannique, lues à la source du territoire lui-même. Permis, supervision et exemptions s'ajoutent à chaque tranche, et chacune dit ce qui n'est pas vérifié.
De 12 à 14 ans
- Jour d'école
- 4 h
- Jour sans école
- 7 h
- Semaine d'école
- 20 h
- Semaine
- 35 h
Ne peut pas non plus travailler pendant les heures de classe. Moins de 14 ans : permis du directeur; 14 et 15 ans : consentement écrit d'un parent. La Colombie-Britannique ne fixe pas de couvre-feu en dehors des règles du spectacle.
De 15 à 17 ans
Aucune limite d'heures ni de nuit
Aucune limite d'heures ni couvre-feu en Colombie-Britannique à cet âge : les règles ordinaires s'appliquent. Une personne de 15 ans a tout de même besoin du consentement écrit d'un parent ou tuteur pour être embauchée; l'âge minimum général est 16 ans.
Ce que ShiftNivo vérifie pour vous ici
- Les heures supplémentaires après 8 h par jour ou 40 h par semaine, chiffrées pendant que vous bâtissez l'horaire et jamais comptées deux fois, avec un avertissement quatre heures avant le seuil hebdomadaire.
- Le taux double après 12 h dans une journée.
- Moins de 8 h de repos entre deux quarts.
- Un quart de plus de 5 h sans sa période de repas de 30 minutes.
- Les moins de 18 ans : l'âge minimum, les heures par jour et par semaine, et la limite du soir, calculés à partir de la date de naissance et signalés comme des erreurs, pas des avertissements.
- 11 jours fériés, chacun signalé la semaine qui le précède et chiffré avec sa majoration, coupée à minuit.
- Partout : les doubles affectations, les congés approuvés et les quarts en dehors des heures qu'une personne a déclarées.
Juste à côté
Les règles de l'autre côté de la frontière, pour une deuxième succursale ou une équipe qui la traverse.
- Alberta →Heures sup. après 8 h par jour ou 44 h par semaineSalaire minimum de 15,00 $
- Territoires du Nord-Ouest →Heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaineSalaire minimum de 16,95 $
- Yukon →Heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaineSalaire minimum de 18,51 $
- Alaska →Heures sup. après 8 h par jour ou 40 h par semaineSalaire minimum de 14,00 $
- Idaho →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 7,25 $
- Montana →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 10,85 $
- Washington →Heures sup. après 40 h par semaineSalaire minimum de 17,13 $
La norme fédérale: Fédéral (Code canadien du travail) →Les 66 territoires →
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